股票期权如何交易

股票期权如何交易?股票期权如何行权除实行年薪制度外，股票期权还可实行股票期权激励制度。根据股票期权规则，可以给予公司经营者以某一固定价格购买公司普通股的权力，股票期权而且这些经营者有权在一定时期后将所购人的股票在市场上出售，获得股票溢价。

梅伦( Mehran)早在1979年和1980年的153家制造业企业的样本中发现，建立在股份回报基础之上的经理人补偿的比例越大而且经理人持股的比例越大，公司的股份回报就会越高。股票期权有助于刺激和促进经营者改善公司业绩，克服经营行为短期化。通过设置高薪、奖金、股票期权等激励机制能减少管理者的偷懒动机，股票期权提高公司绩效。这些还不够，还需要深层次的改革。提职也是一种激励机制，然而，尽管提职作为一种约束性机制能够起到--定的作用，但是它却难以有效地激励经理人在他们的职业生涯的后期仍然努力地工作。②在我国，应当取消国企经营者的行政级别，切断其“政治生涯”途径，股票期权建立真正的职业经理人制度，提高经理层的薪酬水平，加大动态鼓励( 如股票期权)、长期鼓励(持股)在其总收人中的比重，以激励其长期经营行为。