货币工资增长率是什么

    货币工资增长率是什么?货币工资指数降低货币工资可以降低生产成本，因此可以增加就业人数，货币工资增长率这是一个非常粗陋的结论。要证明这个结论的谬误，货币工资增长率我们最好先假定(这是对这种说法最有利的假定)，企业家的初始预期确实是降低货币工资会降低生产成本:然后再观察事态的发展，就单独一个企业家而言，当货币工资降低时，他很可能只看到自己生产成本的降低，而忽略了货币工资的降低对其产品的需求也会发生影响，于是认为现在增加产量可以增加利润，子是就增加产量。

    假如所有的企业家都作这样的预期，都这样去做，货币工资增长率他们会增加利润吗?不会。除非社会的边际消费倾向等于I，货币工资增长率收人的增量等于消费的增量;或者投资增加可以弥补收人增量与消费增量的差额.但是，要投资增加，则资本边际效率表必须比利率相对增加。因此。除非边际消费倾向等于1，货币工资增长率或者货币工资的降低会使资本边际效率表比利率相对增加，因此而增加投资量.否则增加产量的收益一定会使企业家们失望，货币工资增长率于是就业最又回到原来的数量。货币工资增长率如果企业家们确实根据其预期售价提供就业t，那么公众的收人将增加，货币工资增长率收人增加以后愿意储蓄的数量就大于当前的投资量.因此企业家们一定会蒙受损失。其损失的致旦正好等于恩惫储蓄的数额与当前投资量的差额.货币工资增长率以上所说不论货币工资在什么水平都是正确的.在一段时期内，企业家们固然可能增加其对运营资本(Working Capital)的投资，二者之差因而得以弥补，货币工资增长率但这至多能把失望来临的日期向后延迟一些时间而已.