东吴证券员工总数超过1500人。员工多拥有证券从业资格，居全国券商先进水平。
自成立以来，东吴证券以建设公司和客户共荣的"财富家园"为目标，严格管理，股指期货模拟软件已经形成了证券经纪业务、投资银行业务、证券投资业务、资产管理业务、固定收益业务、财富管理业务为基本架构的业务体系以及研究咨询、信息技术、合规管理、综合服务等强有力的业务支持体系，逐步从单一的经纪类券商发展为综合类经营的规范类券商。证券交易量、净资产收益率等项业
务指标连续多年居同行业上游水平。十多年来，东吴证券稳定持续发展，经受住了证券市场风风雨雨的考验。
2006年7月下旬，在中国证监会、中国证券业协会组织的规范类券商的评审中，东吴证券获得全票通过，成功步入规范类证券公司行列。在新的起点上，东吴证券正迈出新的步伐。面对国内外变化的新形势，东吴证券正以获得规范类资格为契机，进一步增强规范发展意识，不断改革、完善公司管理体制和运行机制，努力提升公司的核心竞争力，为证券市场的繁荣，乃至我国资本市场和国民经济的持续、健康发展作出新的贡献。作为苏州本土券商，东吴证券依托苏州经济发展的强大动力，在经纪业务和投资银行业务上有着独天得厚的先天优势。公司更是谋略布局全国，积极对外扩张。公司业务以苏州为根据地，市场范围覆盖北京、上海、重庆、浙江、广东、福建、辽宁、山
东、云南、海南、湖南、江苏、广西、安徽等地区，拥有广泛的客户资源和良好的品牌效应。
为进一步加强为客户提供“专业化投资理财服务”的业务承诺，公司于2009年末推出“牛在东吴”一站式服务品牌，力求让便捷有效的服务伴随客户每一个投资抉择和行为。展望未来，机遇与挑战并存。公司将在继续业务转型的同时，把客户服务放在首位，锐意改革，不断创新，努力提升东吴证券的综合实力和品牌形象，实现公司平稳健康的可持续发展。
公司研究所成立于2002年，拥有近50名的具有丰富证券从业经验的专业研究和咨询服务团队，其中博士6人，硕士以上学历占97%。研究范围涉及宏观经济，市场策略，行业公司，债券基金和衍生品等级各个领域。连续三年，东吴证券研究所金股涨幅在各大主流机构排名中名列前茅。据新浪网对所有券商投资策略进行的统计分析，东吴证券研究所关于2009年市场运行趋势和点位的论述在国内券商中与市场最为接近。在日前的23大主流券商研究机构半程金股评比中，公司2010年度三十大金股再夺三冠军，分别获得半程平均收盘涨幅冠军，区间平均收盘最高涨幅冠军，区间平均收盘最高涨幅冠军，区间平均收盘最高涨幅冠军，同时位列平均收盘涨幅第七。
在人才强企的路上，东吴大力引进了国际通行的人力资源管理方式，借助国际上先进的理念重构了公司的人力资源体系。对于东吴证券来说，这是一次理念上的革新。把传统的人事管理上千到了人才的管理。另一方面，公司通过走进清华，北大，人大等全国一流的学府，储备一批高素质人才。公司所做的这一切都是为了进一步提升公司的核心竞争力，打造出具有一流水准，与国际接轨的现代金融企业。
经纪业务事业部是公司经纪业务的管理和支持部门，下设营销管理中心，客户服务中心，运行清算中心，期货业务部，场外
