固定股利支付率政策

    固定股利支付率政策,固定股利支付政策固定股利支付率政策，是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。这一股利政策下，各年股利额随公司经昔的好坏而上下波动，净利润多的年份.股东领取的股利麟多;净利润少的年份，股东领取的股利就少。也就是说，采用此政策发放股利时.股东每年领取的股利额是变动的.其股利多少主要取决于公司睡年实现的净利润的多少及股利支付率的高低。我国的部分上市公司采用固定股利支付率政策.将员工个人的利益与公司的利益拥在一起，从而充分调动了广大员的积极性。

    固定股利支付率政策主张实行固定股利支付率政策的人认为，这样做能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分、少盖少分、无盈不分的原则;保持股利与利润间的一定比例关系，体现投资风险与收益的对等。但是.在这种政策下，各年的股利变动较大.极易造成公司不稳定的感觉，不利于股票价格的稳定与上涨;缺乏财务弹性.容易使公司面临较大的财务压力。大为公司实现的盈利多，并不代表公司有充足的现金派发股利，只能表明公司盈利状况较好而已;确定合理的股利支付率难度很大。固定股利支付率政策如果固定股利支付率确定得较低.不能满足投资者对投资收益的要求;而尚定股利支付率确定得较高，又没有足够的现金派发股利，会给公司带来巨大的财务压力。另外。当公司发展需要大览资金时.也要受其制约。所以，确定较优的股利支付率的难度很大。