股利分配政策类型

    股利分配政策类型,股利分配政策案例分析企业在制定股利分院政策时应考虑客说存在的股利分配制约因术.股利分配政策这因求主要有法律因素、股东因素、企亚内部因素、其他因素等。

    (I)法律因素：为了保护债权人和股东的利益.股利分配政策各国法作都对企业股利分陀予以一定的限制.包括:

    ①资本保全约束。它要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资(或股本)，而只能来稼于企业当期利润或留存收益。

    ②资本积甲约束。它要求企业在分配收益时.必须按一定的比例和从数提取齐种公积金。另外.它要求在具体的分配政策上.贯彻无利不分原则.即当企业出现亏报时一般不币答分R利润。

    ③偿值能力约柬。对股份制企业而言.当其支付现金股利后会影响企业偿还债务和正常经背时.公司发放现金股利的效倾就要受到限制。

    ④超计利润约束。股利分配政策此约束是为了防止股东避悦。由于大多数国家一般对股票交易的资本利得征悦较低，而投资者接受股利级纳的所排悦较高，因此许多上市企业通过少发股利、积承利润使股价上涨.以此方式帮助股东遗税。于是许多网家在法律上明确规定企业不得超额累计利润，一旦企业留存收益超过法律认可的水平，股利分配政策将被加征额外的税款。目前，我国法仆对上市企业超颐峨计利润尚未作明确的限制性规定。