股利分配理论包括哪些

    股利分配理论包括哪些?简述股利政策理论低正常股利加额外股利政策是指企业事先设定一个较低的正常股利额。每年除了按正常股利额向股东发放现金股利外，股利分配理论还在企业盈利情况较好、资金较为充裕的年度向股东发放高于每年度正常股利的额外股利。

    低正常股利加额外股利政策的优点:首先，该政策斌于公司一定的灵活性，股利分配理论使公司在股利发放上留有余地和具有较大的灵活性:!司时.每年可以根据公司的具体情况.股利分配理论选择不同的股利发放水平.股利分配理论以完善公司的资本结构.股利分配理论进而实现公司的财务日标。其次，使那些依靠股利度日的股东梅年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收人.从而吸引这部分股东。

    低正常股利加额外股利政策的缺点:首先.股利分配理论各年之间公司的盈利波动使得额外股利不断变化。或时有时无，股利分配理论造成分派的股利不同，容易给投资者以公司收益不稳定的感觉。其次.当公司在较长时间待续发放额外股利后，可能被误认为是“正常股利”.而一旦取消了这部分倾外股利，传递出去的信息可能是公司财务恶化.股利分配理论进而可能引起公司股价下跌的不良后果。

    因此.低正常股利加顺外股利政策在一些盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业，股利分配理论是一种较受欢迎的股利政策。

    上面所阐述的是企业在实际经济生活中常用的几种分配策略。股利分配理论其中，股利分配理论固定股利政策、低正常股利加额外股利政策是企业普遍采用并为广大投资者所认可的两种基本政策。股利分配理论企业在确定分配政策时，可以参照上述股利政策的思想.