收入分配制度是什么意思

    收入分配制度是什么意思?什么是收入分配制度?根据国家人事部的要求，从2006年7月l日开始，对国家公务员、事业单位工作人员的收人分配制度进行改革。收入分配制度事业单位范围大，占有一定比例，包括科学研究、海洋、教育、卫生、文化、艺术、体育、新闻、农林、水产、社会保障、物资储备、测绘、气象、园林、兽氏、出版、设计、勘探、广播电视等部门的事业单位。收入分配制度这次工资改革的特点是岗位高、工龄长、任职年限长工资增长幅度就大，反之就低。以五级岗位为例:一般来说，经过套改后，岗位五级.任职年限四至六年，工龄二十七八年的.工资增长幅度可以达到48%左右，收入分配制度工龄三十七八年的，T.资增长幅度可以达到印%左右;而岗位级别更高，任职年限更长.工龄也更长者.经过套改后，收入分配制度工资增长幅度可以达到70%左右。工资调整提高了在职(含退休)城镇居民的收人水平，收入分配制度使可用于理财的可支配收人也随着增加.从而形成良性循环。

    中国人民银行决定，从2007年3月 1811开始上调金融机构人民币存贷款基准利率。其中，金融机构一年期存款基准利率上调0.27个百分点.即一年期的存款利率由现行的2.52%提高到2.79%。收入分配制度其他各档次的存贷款基准利率也做出了相应的调整。此次加息已是2006年以来的第三次。为力阻经济过热，收入分配制度2加7年5月18 (1.央行又一次性出台了三项货币调核政策.收入分配制度使出了10年以来最强劲的组合拳.这种罕见做法传递出政府强烈的市场调控决心。