信用机制建设

    信用机制建设,企业信用机制有契约必须履行，信用机制必须讲究信用。信用机制建设有契约而不履行，就是不守信。“信“是一种德行，一种道德规范。为了规范我国经济生活，当务之急是启动全社会的公司与个人信用机制，建立企事业单位及个人信用档案.为有序竟争创造条件。因为“市场经济的本质就是店用经济，诚信问题不解决，我国经济体制的改革就难以为继，与国际规则接轨、防范金融风险则更是一个遥远的话题。西方发达国家用了150多年的时间.才建立起较为成熟的社会信用体系，我国正处于经济转轨最关键也是最艰难的时期，建立社会信用之路任重而道远.

    信任，作为一方对另一方的期待，本身就蕴含着一方对另一方的评价。信任是一种主休评价.代表着一种社会交往模式。在市场经济发达社会，信用既不是超功利，却又有信任、期待对方的含义。但这种信任要有一定物质作保证，它同纯粹道德范畴的“信”的区别.在于是从功能分析的视角去把握的。

    在人类社会中，对他人的期待是社会公共生活所不可缺少的，否则公共生活不可能存在。但这种期待的实现可以有两种方式:一种是通过外在机制来实现.即采取以法律的和社会的制裁的方式来强制实施某些规则。在这种场合下，期待总是比较容易获得回报的。另一种方式则是靠内在机制通过信任。但后者所能起作用的范围是有限的。有时候，无论是道德范畴意义上的信任还是经济学功能分析形成的信用，都会失灵，这时，期待便会落空，即信用危机。

    当前中国的市场经济中，竞争似乎与信任是格格不入。谁都对自己今后的命运缺乏信心，往往采取捞一把就走的心态。以假充真、以次充好，甚至一锤子买卖.充斥市场。竞争取胜变成欺诈取胜。如果竞争是健全而有序的.它就应当以优质产品取胜，淘汰劣质产品。这样的竞争自然会同信任联系在一起.竞争与信任可以是相互为用的。

 

 

---转自叶陈刚《公司伦理与企业文化》