跨国公司治理问题研究

跨国公司治理问题研究,跨国公司如何管理子公司跨国公司也是公司，跨国公司对其治理的研究也起源于“ 企业契约理论”及“委托一代理理论"。“企业契约理论”是指企业是一系列契约的组合，企业所追求的目标是股东利益最大化，跨国公司但是参与企业契约的各方目标并不是完全一.致的。“委托一代理理论”认为公司治理源于产权形态的分离，假如没有所有权与经营权的分离，也就不会产生所谓的代理议题，进而也就没有研究公司治理的必要。

这样，追根溯源，基于两种理论，研究跨国公司的治理必先研究产权，产权的制度安排无疑是考察和探讨跨国公司治理的逻辑出发点。正是由于所有权与经营权的分离，产生了委托- -代理关系，但是由于企业契约各方的目标并不完全一致，委托一代理关系还要受到信息不对称规律作用的影响，这样，利益的失衡和冲突就在所难免，所以就产生了公司治理问题。然后，通过法律予以规定，比如1985年英国《公司法》规定，跨国公司公司治理是由董事、股东和审计员三方构成的一种制度，通过法律把所有者即股东与管理者即董事分开，并规定各自职权。这里，英国《公司法》专门规定了审计员，跨国公司认为董事是管理部门的领导者，指导公司实现利润最大化;股东的作用是确保董事这样做;而审计员则保证公司不会有财务违规现象，确保董事能够提供-一个“真实而公平”的公司财务绩效状况。所以，在治理问题上，各国的规定未必一致，但是，其理论依据是相同的。