固定股利比例

固定股利比例,固定股利分配政策采用固定股利支付率政策，固定股利股利与公司盈余紧密地配合,体现了多盈多分、少盈少分，无盈不分的股利分配原则。第二,由于公司的盈利能力在年度间是经常变动的,因此，固定股利每年的股利也随着公司收益的变动而变动,并保持分配与留存收益间的一定比例关系。采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，固定股利从企业支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。

固定股利支付率政策的缺点1.传递的信息容易成为公司的不利因素90 00小临州(公司路资路他6省，固定股利网大多数公司每年的收益很难保持稳定不变,如果公司每年收益状况不同，固定支付率的股利政策将导致公司每年股利分配额的频繁变化。固定股利而股利通常被认为是公司未来前途的信号传递,那么波动的股利向市场传递的信息就是公司未来收益前景不明确、不可靠等，很容易给投资者留下公司经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象。1 原用儿业动出心的大好你婚2.容易使公司面临较大的财务压力因为公司实现的盈利越多，一定支付比率下派发的股利就越多,但公司实现的盈利多,并不代表公司有充足的现金派发股利，只能表明公司盈利状况较好而已。如果公司的现金流量状况并不好.却还要按固定比率派发股利的话,就很容易给公司造成较大的财务压力。