财务强服务措施

    财务强服务措施,财务内控措施按照西伯森公司((Sihson company)调查表明，包括税前收益、净收人和每股收益增长率在内的收益指标是经理股票期权计划中最常用的财务业绩评估指标，然而，许多研究表明，收益指标至多与股东财富增加呈弱相关关系。

    例如，兰伯特(Rappaport)研究了1973年至1978年标准普尔500指数，财务发现在此期间，虽然每股收益年增长8.6%，但股东来自股价升值和红利的整体收益却增长不到1%;兰伯特的另外一个报告，研究了70年代标准普尔的400家工业公司，也显示了类似的结论，财务在这400家公司中，从1972年到1979年，有172家公司的每股收益增长率为15%以上，而其中有16%的公司，其股东的名义回报率为负，财务有1/3公司股东的实际收益(即收益与通货膨胀相抵)为负。克拉克(Clark)和怀特(Wright)在对纽约股票交易所276家上市公司的另一项研究中发现，收益年变化百分比与股票价格的年变化百分比的平均相关度仅为0.38.