公司控制权理论

    公司控制权理论,公司控制权结构明确了公司治理的价值目标.公司控制权理论有利于我们吏好地确认公司控制人在其的地位、应当发挥的作用以及应当承担起的义务与责任。从经济学的角度来肴，公司治理结构就是要通过在股东大会、董事会、监事会、经理及高级管理人员间配置公司权利义务资源形成分权制衡的制度性安排.影响行为动机、塑造行为选择，从而实现公司绩效。门因为公司要达到营利的目的，就必须将公司资源进行集，管理、提高决策效率，从而掌握着公司控制权的主体必然就会有权影响到与公司利益相关的其他主体利益的实现。

    公司控制权理论在某种意义上说.公司治理结构的达成可以看做是一个控制权与利益索取权的交换契约，公司股东和债权人通过让渡对自身财产的控制权获取股利索取权和利息索取权，公司债权人对控制权的让渡更为彻底，所以其利息索取权还要优先于股东的股利索取权。公司董事获取公司财产控制权的代价是承担起为公司忠实勤勉地获取利益、保障股东和侦权人利益索取权得以实现的义务。在控制权与利益索取权交换与分配的基础上，公司控制人在公司治理结构中占据着核心地位。