公司治理机制主要包括

    公司治理机制主要包括,公司制度管理规定与美英“股东至上.的治理理念不同的是，公司治理机制德国主张“利益相关者至上”。也就是说，银行、公司雇员等利益相关者可以参与公司治理。公司治理机制这种治理理念的形成有其特殊的背景。

    首先，德国的银行是公司主要的资金供给者。从历史上看，建立强大的大型银行的想法首现于律斯麦统一德国后，公司治理机制中央银行大力扶持商业银行，向商业银行提供资金，并努力改善商业银行的经营环境。因此，早在19世纪开始的工业化革命时，公司治理机制德国的银行就成为公司最贡要的伙伴。在缺乏发达的资本市场以及统一的货币和央行的悄形下，银行自然成了公司最大甚至是唯一的供资者。

    德国没有要求证券业和银行业分离，因此，公司治理机制德国的银行实施全能银行制度.即银行可以提供全方位的金融服务.包括向公司提供贷款、替公司发放债券、对公司进行直接投资、行使投行义务、主动行使代理投票权②等。鉴于德国政府征收证券交易税(商业银行除外〕.为规避融资成本和交易成本，一方面.公司纷纷寻求商业银行的贷款支持，德国商业银行的间接融资功能得以充分发挥.另一方面.公司治理机制公司股东委托商业银行交易证券以避免交易税。德国全能银行制度是在这样的背景下渐渐形成的。在这种全能银行制度下.银行一方面作为贷款者或投资银行，向公司提供金融服务.包括提供贷款以及发行证券等，公司治理机制另一方面银行通过直接持有或者间接持有(指拥有代理投票权)公司大量股份，公司治理机制成为公司的大股东.可以控制公司.