企业文化有哪些

    企业文化有哪些?企业文化内容企业文化(Corporate Culture)又称公司文化。企业文化1980年秋，美国(商业周刊)首先提出T"Corporate Culture”的概念。作为一种管理理论.“企业文化”在20世纪:年代以后传入我国，逐渐成为经济管理学的热门话题。关于企业文化的定义，仁者见仁，智者见智。综合看来，西方学者大都认为企业文化是指一个企业在长期的生产经营中形成的特定的文化观念，价值体系，道德规范，传统、风俗、习惯和与此相联系的生产观念。企业正是依赖于这些文化来组织内部的各种力最，将其统一于共同的指导思想和经营哲学之下。

    企业文化西方学者强调企业文化是一个包含了信念、价值观、理想、最高自标、行为准则、传统、风俗等内容的复合体。它是一种精神力量，在这种力量的感召下.能激发人们做出不同凡响的贡献。

    企业文化我国学者对于企业文化有广义和狭义定义之分。在这里，我们认为，企业文化是企业在一定社会历史环境的发展演变过程中，逐步生成和发育起来的，由企业内部全体成员共同认可和遵守的日趋稳定而独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的企业经行哲学、臂理方式、生产目标、行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统等。为了准确地把握企业文化概念的内涵.必须注意以下几个方面:

    (1)企业文化是一种历史现象;

    (2)企业文化是企业全体职工创造的;

    (3)企业文化通常是指狭义的企业文化;    

    (4)企业文化是一个意识观念和行为规范的系统。

 

 

---转自叶陈刚《公司伦理与企业文化》