企业绩效测度

企业的经营绩效是最受关注的方面，企业绩效测度企业发展的最终目的体现在经营绩效的提升。有关企业绩效研究的文献种类繁多测度，研究内容丰富深入。

就企业绩效的度量，学者界对此有不同的思路。从企业绩效评价测度时限来看，企业绩效学术界普遍认为企业绩效可以区分为长期绩效和短期绩效，认为度量企业长期绩效的指标主要有投资效率、企业绩效每股收益、净利润增长率、资产回报率、长期持有收益率、持有期超额收益率、托宾Q值等；度量企业短期绩效的指标主要有两类，一类是会计类指标，企业绩效有市盈率和净资产收益率、资产收益率等，另一类是市场类指标，有股价变动率、市场收益率测度等。综上所述，关于企业绩效的度量方法有很多，但不论是从哪种角度度量，都企业绩效需要结合研究的对象选择合适的度量方法。