会计档案管理办法

当今时代，新理念、新技术层出不穷，会计档案管理办法新攻击趋向产业化，新漏洞出现常态化，任何在信息安全方面因循守旧的传统金融企业，会计档案都可能面临安全防线被攻破的风险。因此，必须打造学习型的信息安全团队，提高团队全体成员的学习意愿，激发学习潜力管理办法，才能保持源源不断的原动力，实现会计档案有效的风险防范。·

从信息安全团队负责人开始，就要在思想上提高认识，会计档案以身作则地学习，并在整个团队内部达成共识，形成向学习型组织进化的融洽氛围。·会计档案要加强对员工的教育和引导，会计档案激发员工的主观能动性，实现从“要我学、要我做”到“我要学、我要做”的转变，使员工的个人追求和个人价值体现与安全团队目标和安全团队价值观保持一致。·会计档案要推动从学习到生产的转化，会计档案鼓励员工切实把学习的内容消化、吸收并且变为对工作有帮助的原材料，最终实现事半功倍的产出。·鼓励和营造团队内部互相交流和探讨的气氛，通过企业内训、员工之间互相培训、会计档案内部交流会等形式，达到“1+1>>2”的效果管理办法，将个人智慧转化为集体智慧。通过打造学习型团队，可以提高信息安全团队对信息科技风险的掌控能力，也同时提高对风险的预判和防控能力，既避免“看不见的风险”，又能随时从容应对“已看到的风险”。